CAP Mobilité Namur recrute des ATNUP pour renforcer son équipe.

CAP Mobilité Namur repose sur l'identification de 5 valeurs que nous mettons chaque jour au coeur de nos actions :

• Le respect: CAPN propose une culture de service fondée sur le respect (respect des personnes, respect des biens, respect de l'environnement matériel et institutionnel).
• L'équité: Par sa vocation d'ASBL de service public, CAP Mobilité a pour obligation d'assurer un traitement équitable de tous les citoyens.
• Le professionnalisme: CAP Mobilité rime avec professionnalisme par le développement partout et toujours d'un service de qualité.
• Le partage: CAP Mobilité privilégie les échanges d'expériences et d'expertises.
• L'innovation: CAP Mobilité développe une culture d'entreprise qui stimule la créativité, favorise les initiatives du personnel et améliore en permanence les processus et services prestés.

CAP Mobilité Namur s’inscrit dans le respect des principes de l’économie sociale c'est-à-dire avoir : 

• Une finalité de service à la collectivité, plutôt qu’une finalité de profit
• Une autonomie de gestion
• Un processus de décision démocratique
• Une primauté des personnes et du travail sur le capital dans la répartition des revenus

Vous souhaitez intégrer une équipe dans une société stable et en constante évolution? N'hésitez pas! Postulez!

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